Sindicatos. CCOO y UGT en la Comunidad han presentado a la Junta dos propuestas dirigidas a apoyar a los trabajadores de Castilla y León afectados por la crisis, la primera de las cuales pasa por una partida de ocho millones de euros anuales hasta 2011 en ayudas económicas complementarias a la prestación por desempleo en expedientes de suspensión y en extinción de contratos y porque los afectados por la coyuntura actual sin derecho a subsidio puedan acceder al Ingreso Mínimo de Inserción (IMI).Asimismo y según la propuesta de las centrales dirigida al Consejo del Diálogo Social para atender a los trabajadores en desempleo por la actual situación de crisis, para el periodo 2009-2011, a la que ha tenido acceso la agencia Ical, los sindicatos solicitan a la Junta que incremente en nueve millones de euros los fondos para los programas de fomento del empleo en entidades locales, con el reto de que éstos generen 13.000 empleos el próximo ejercicio, 4.000 más que en 2008.
Los sindicatos piden que se garanticen unos ingresos complementarios a los que sufran la crisis mediante la ampliación extraordinaria de beneficiarios del Ingreso Mínimo de Inserción (IMI)
Los sindicatos plantean una “actualización” de los acuerdos sobre Automoción de 2005 y de la reciente normativa del ‘programa de ayudas a trabajadores provenientes de EREs de empresas y sectores en crisis. En concreto, proponen para empresas afectadas por expedientes de al menos un mes de duración, que las ayudas permitan a los trabajadores de actividades con menos de 250 empleados, percibir el 90 por ciento de su salario (70 por ciento de la prestación por desempleo más el 20 por ciento del complemento), con un tope de ingresos brutos por asalariado de 1.800 euros. Por encima de esa cantidad, el complemento sería de hasta el 85 por ciento.
Asimismo, UGT y CCOO plantean para los trabajadores afectados por un despido o extinción de contrato por la crisis, con un tope de ingresos brutos en nomina de 1.800 euros, un complemento de hasta el 90 por ciento de su sueldo por un periodo de cuatro meses, con el compromiso del beneficiario de participación en acciones de los servicios públicos de empleo. Al igual que en el caso anterior, para salarios por encima de los 1.800 euros, el complemento alcanzaría hasta el 85 por ciento.
Los sindicatos pretenden también que se garanticen unos ingresos complementarios a los que sufran la crisis mediante la ampliación extraordinaria de beneficiarios del Ingreso Mínimo de Inserción (IMI). Al respecto, solicitan que se introduzca “de forma extraordinaria y coyuntural”, como colectivo beneficiario de la prestación a los trabajadores que habiendo perdido el empleo por causas debidas a la crisis, y no voluntarias, a partir del 1 de junio de 2007, no tuvieran derecho a prestaciones o subsidios o hubieran agotado las que tenían.
Las centrales explican, al respecto, que la introducción de estas personas de forma automática como beneficiarias de esta prestación “debe aligerar claramente los tiempos y los requerimientos de la solicitud y la concesión”. Asimismo, precisan que el IMI supone un gasto de 12 millones de euros y está regulado por decreto, por lo que, demandan modificación “urgente” de la normativa, así como la ampliación del presupuesto previsto a concretar por las partes.
:: Empleo directo
La segunda propuesta de los sindicatos se dirige a la creación directa de puestos de trabajo para los desempleados en actividades de interés general. Así, piden una ampliación de presupuesto en nueve millones para los programas de creación de empleo que gestionan las entidades locales. En concreto, solicitan seis millones a mayores para el ‘programa de contratación por las entidades locales en los nuevos yacimientos de empleo’ y para aumentar la parte de la línea conjunta Estado-Junta para la contratación por parte de los municipios de parados para obras y servicios de interés general. Además, demandan tres millones de euros para complementar el programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, que en la actualidad tiene 12 millones.
CCOO y UGT concretan que todos estos programas generaran 9.000 empleos este año, gracias a una dotación de 76 millones, 50 transferidos por el Estado y 26 de la Comunidad, aunque para el ejercicio que viene el Gobierno central incrementará de forma importante las partidas para Castilla y León, en entre 18 y 22 millones. Así, los sindicatos calculan que las partidas a mayores de la Junta, generarán entre 1.000 y 1.300 empleos por parte de las entidades locales, y entre 250 y 300 en las escuelas taller, mientras que las del Estado supondrán 2.000 empleos, con lo que en 2009 se podrían generar 13.000 puestos de trabajo con estos programas, 4.000 más que en 2008.
:: Financiación
El documento elaborado por CCOO y UGT explica que las partidas autonómicas de nueve millones para programas de fomento del empleo en entidades locales, y los ocho millones para las ayudas a trabajadores de empresas en crisis, podrían proceder del propio Plan regional de Empleo. En concreto, las centrales proponen asumir los fondos del ‘programa de fomento del empleo por cuenta ajena’, que verá reducida “de forma importante su ejecución” (entre 10 y 12 millones antes de la crisis), y de la línea que ha dejado de existir en 2008 para el ‘fomento de la transformación de temporales en indefinidos’ (dotada en 2007 con 12 millones).
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