Nebulosa de Pístola y estrella masiva. Erupción de una estrella masiva en la Vía Láctea. La fusión en el centro de las estrellas se produce cuando la densidad y la temperatura que proviene de la presión gravitacional son suficientemente altas. La presión sobre las actuales Cajas de Ahorro de la región ha alcanzado la densidad y la temperatura que requiere una fusión
Cajas de Castilla y León. Seis meses serán necesarios para culminar y aprobar el proceso de integración, según informa hoy, el periódico Negocio. El primer paso es elaborar el Contrato de Grupo (diez semanas) una vez firmado el protocolo de integración. El Contrato se someterá a los distintos Consejos de Administración para su estudio y aprobación (tres semanas). A continuación los Consejos de Administración convocarán sus respectivas Asambleas Generales para ratificación del Contrato (6 semanas).
Con el Contrato ratificado por todas las partes, con las autorizaciones que es preciso recavar de distintos supervisores, se procederá a la conformación de todos los órganos de la nueva entidad. Las estimaciones realizadas por los expertos sitúan en el mes de Junio de 2009, el arranque de Cajas de Castilla y León. La comisión negociadora de la integración está constituida por los seis directores generales y se reunirá hoy, en la tarde, para valorar el Protocolo de Integración, elaborado por Garrigues y Uría Menéndez. La integración estará asesorada, además, por AFI (Analistas Financieros) y Deloitte (Auditora).
El texto del Protocolo establece que en la Junta General las Cajas tendrán derechos políticos equivalentes a su participación en la nueva entidad y de igual modo en su Consejo de Administración
El protocolo incluye modificaciones al texto original que sirvió de propuesta de trabajo para impulsar la integración y se refiere al sistema de representación de las actuales Cajas en los nuevos órganos de Gobierno. La modificación establece que en la Junta General las Cajas tendrán derechos políticos equivalentes a su participación en la nueva entidad y de igual modo en su Consejo de Administración. El nuevo órgano de administración estará constituido por miembros de las Cajas y profesionales independientes y de prestigio, para avanzar en una mayor profesionalización de la gestión. El Protocolo incluye la conveniencia de nombrar Presidente a un consejero externo, debiendo considerar el nombramiento de un Consejero Delegado, una comisión ejecutiva y sendas comisiones de nombramientos, retribuciones, auditoría y cumplimiento, en las que, de nuevo, el protagonismo se otorgaría a los consejeros externos.
:: Formación de Capital de Cajas de Castilla y León
El Protocolo propone que el capital será aportado por las Cajas en proporción a su valoración inicial. Queda por definir cómo se realiza la aportación. Las Cajas deberán establecer si los activos relativos a los servicios y negocios comunes se aportan en propiedad a la Sociedad Central (aportaciones no dinerarias) o si se entregan a un vehículo (una empresa específica) de titularidad de las Cajas y cuya gestión se entrega a la nueva Sociedad Central. Cajas de Castilla y León, adoptará la forma de Sociedad Anónima en forma de establecimiento de crédito supervisada por el Banco de España. La integración funcional, la operativa, estará parcelada en tres grandes bloques:
1. Bloque de competencias para articular la consolidación financiera.
2. Bloque de desambiguación (centralización de decisiones e integración operativa)
3. Bloque de competencias para impulsar el negocio común. El negocio bancario, el parabancario, el extrarregional e internacional, la recuperación y gestión de activos dañados.
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