Barcelona/Burgos. La empresa Seat ha presentado esta mañana un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que, en total afectará unos 4.650 trabajadores de la planta de Martorell y Zona Franca que se prolongará hasta el mes de julio de 2009 ante la caída generalizada de las ventas.

El ERE afecta a 750 trabajadores entre noviembre y diciembre, y se prolongará de enero a julio afectando a “un volumen similar”, informó la filial de Volkswagen en un comunicado. Fuentes de Seat explicaron a Europa Press que ahora se abre un periodo de negociación con el comité de empresa para concretar la aplicación del ERE y si será rotatorio entre la plantilla, aspecto todavía sin definir. La compañía también prevé paros productivos que afectarán a más de 3.900 empleados. En total, 4.650 empleados se verán afectados.

Según ha explicado el presidente del Comité de Empresa de Seat, Matías Carnero, la dirección ha presentado esta mañana su propuesta a los sindicatos después de que durante la última semana hayan negociado consensuar un ajuste de producción que implicaría reducir la fabricación en unos 21.000 coches y afectaría a unos 6.000 empleados, oferta fue rechazada por los sindicatos porque excedía la bolsa de horas.

El comité de empresa se encuentra reunido para estudiar la propuesta de ERE temporal, ya que tienen 15 días para presentar las alegaciones que consideren convenientes.

Asimismo, la dirección de la factoría Bridgestone Hispania, ubicada en Gamonal (Burgos), ha presentado al comité de empresa un ERE temporal de 16 días hasta finales de año que afectará a la totalidad de la plantilla, de unos 1.400 trabajadores.

Durante ese tiempo y siempre que haya autorización de la autoridad laboral, el INEM abonará hasta el 70% de la base reguladora del salario de los empleados en situación de despido temporal y otra parte corre a cargo de la empresa, según publica en su edición de hoy El Mundo de Castilla y León.

El ERE temporal afectará a los meses de noviembre —entre los días 1 y 4 y a finales— así como al puente de la Inmaculada y las Navidades, en diciembre, jornadas muchas de ellas festivas o de fin de semana.

Las negociaciones están muy avanzadas puesto que algunas fuentes afirman que la dirección de Bridgestone podría haber presentado la semana pasada el Expediente de Regulación de Empleo al Ministerio de Trabajo, órgano encargado de resolver los Expedientes de Regulación de Empleo al estar afectados centros de diferentes comunidades autónomas. Además, el jueves tuvo lugar una reunión del comité intercentros de la multinacional japonesa de neumáticos.

Compártelo