Empleados públicos. La crisis de manera implacable avanza, se cuela en todos los recovecos de la economía, va colonizando espacios públicos, privados e íntimos, sienta sus reales y termina desalojando a los impávidos para imponer sus reglas y mensajes. Irlanda acaba de anunciar que el Gobierno irlandés ya ha dado el primer paso: ha anunciado que reducirá el salario de los empleados públicos un 7,5% en 2009, como parte del plan de austeridad puesto en marcha para reducir su agujero presupuestario.

Zapatero acaba de anunciar que subirá los sueldos de los empleados públicos. No pareciera que la crisis fuera importante o lo suficientemente importante como para paralizar, por precaución el gasto público. Tampoco tiene mucho sentido que mientras la economía en general se estrecha el cinturón, las administraciones públicas celebras, sin desmayo su alocada e irreflenable expansión. Se transmite, continuamente, la impresión de que la crisis es pasajera y que todo está bajo control. Si nos detenemos en el aumento de las retribuciones de los empleados de las comunidades autónomas, los que ya se han producido en los últimos años (2002-2007), en una escalada que no parece tener fin, y que tienden o homogeneizarse por arriba, utilizando como listón las remuneraciones de los funcionarios autónomicos mejor retribuidos, los de Navarra, existen suficientes elementos de juicios para reclamar sensatez a los políticos y sensatez a todos los cuerpos y sectores de las administraciones públicas.

En la ponencia “Análisis regional del Empleo Público en España: Especial consideración de los Empleados Autonómicos“ de la que son autores J. Salvador Gómez Sala, José Sánchez Maldonado, Carlos Rivas Sánchez y Mª Mercedes Moreno Domínguez, profesores del Departamento de Economía Aplicada  de la Universidad de Málaga, presentada en el XVI Encuentro de Economía Publica celebrado en Málaga, pone negro sobre blanco lo anteriormente dicho.

:: Retribución media de un empleado autónomico

Según dicho estudio muy exhaustivo la retribución media de un empleado autonómico en el año 2007 era de 37.268 euros anuales. Mmmm… no está nada mal. Todos los empelados públicos quieren cobrar lo mismo que perciben, naturalmente, la comunidad que mejor retribuye a sus empleados públicos: Navarra, que también es la Comunidad Autónoma, que menos contribuye a las arcas públicas. Le gustará saber que los empleados autonómicos sumaban en el 2007 (y han crecido en el 2008) la soprendente cifra, de 1.260.575 empleados. No está nada mal.

El porcentajes de empleados públicos sobre la población activa es en España de 15,24% (2007), Alemania tiene un 10,64%, Holanda, 11,27%. En el otro extremo se sitúan Dinamarca con el 30,59%, Finlandia, 25,79% y Francia 22,70%. La pregunta que debemos hacernos es obvia, se lo pueden permitir Francia, Finlandia o Dinamarca. La respuesta está en las iniciativas, al hilo de las crisis, que estudian en estos momentos en los citados países relacionadas con el adelgazamiento de las administraciones públicas.

¿Podemos soportar semejante nivel de ineficiencia y podemos, a más, seguir evolucionando sin norte ni control, imaginando que el presupuesto público es el maná y con una economía en grave recesión y con importantes y muy graves problemas estructurales y a revantar de demagogia? Las administraciones públicas, y sobre todo las autonómicas, necesitan frenar su ritmo de expansión y la alegría en el gasto.

Empleados públicos autonómicos, agrupados por sectores

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