León. El sindicato Comisiones Obreras de León ha anunciado hoy que más de 400 trabajadores del sector forestal están llamados a seis jornadas de huelga durante el mes de julio como consecuencia de la ruptura de las negociaciones con la Patronal sobre la revisión del convenio.

Desde hace cuatro años no se revisa la retribución salarial, los pluses, ni los factores de garantía laboral de estos trabajadores, unos 2.000 en toda la Comunidad, ha explicado hoy en rueda de prensa el secretario provincial del sector Agroalimentario de CC.OO. en León, Luciano Arias.

En concreto, los trabajadores forestales están convocados a la huelga los días 18, 23, 24, 29, 30 y 31 de julio, una medida secundada también por el sindicato UGT, y sobre la que se tienen “expectativas muy altas” en cuanto al nivel de apoyo.

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de la Federación Agroalimentaria de CC.OO. en Castilla y León, Andrés González, ha explicado que la Patronal, formada en Castilla y León por 30 empresas a las que la Junta ha adjudicado el contrato del servicio, no ha ofrecido “ofertas razonables” en año y medio.

González ha afirmado que en cuanto al incremento de los pluses por nocturnidad, la Patronal, con la connivencia de la administración regional, ofrece cinco céntimos más; diez céntimos por peligrosidad y tres por disponibilidad y por día trabajado, no por día laboral como pretenden los sindicatos.

“Para el resto de conceptos, la subida es de 41 euros”, ha afirmado Andrés González, a lo que ha añadido que las empresas no quieren tener en cuenta, por ejemplo, lo que significa para un obrero “tener que subirse a un helicóptero”, cuyo coste, en Castilla y León “es cero”.

CC.OO. ha asegurado que han planteado acogerse, en este sentido, al convenio de plan de vuelo para forestales “más bajo que hay en España”, que en concreto es el de Murcia, que contempla un plus de 100 euros, aunque la Patronal no lo acepta.

Tampoco satisfacen al sindicato las medidas propuestas en cuanto a la estabilidad salarial, en un sector en el que el 95 % o de los trabajadores tienen contratos eventuales y sólo “algún capataz” cuenta con contrato fijo.

En cuanto a las retribuciones por baja, CC.OO. mantiene que debe aportarse el 100 % del salario y no el 90 % como sostiene la Patronal con el matiz de un máximo de 90 días y siempre que el trabajador esté hospitalizado más de 11 días.

Andrés González ha asegurado que durante el año 2007 ningún empleado del sector forestal que estuvo de baja cumplía estos requisitos, por lo que los trabajadores se quedarían sin retribuciones en caso de padecer esta situación.

González, a la vez, ha reivindicado una subida salarial de 140 euros para trabajadores que “no acuden a los incendios” y de 190 para los que “sí acuden”.

Ha considerado que la precariedad laboral redunda en las condiciones de riesgo de estos trabajadores y se ha preguntado “si hay una desgracia, quién va a responder y cómo”, señalando al secretario general de la Cámara de Contratistas de la Junta, Luis Valerio y a la consejera de Medio Ambiente, María Jesús Ruiz.

“Si lo que quiere la señora Ruiz es que los hombres y mujeres pongan en riesgo su vida, que nos lo diga, y si lo que quieres Luis Valerio es eso, que nos lo diga también”, ha afirmado.

Andrés González, además, ha insistido en que los trabajadores del sector forestal “no aguantan ni un minuto más esta precariedad” y ha afirmado no saber “si se proponen tener trabajadores o esclavos a los que se les dan unas migajas”.

Compártelo