Crisis económica. La CEOE propone reducir las prestaciones por desempleo y su duración, para “no trasladar a la gente el mensaje de tomárselo con calma”, ya que ello puede “condenar a un paro perpetuo”, según fuentes de la patronal. La organización indica que estas prestaciones y el tiempo de percepción son más elevadas en España que en otros países. Estima que el 75% de los parados que se colocan lo hacen en menos de seis meses y el 60% permanece en el paro un sólo mes, mientras que de los parados de más de un año sólo se coloca el 12%.

Además, la patronal incluye junto a este punto la “reforma” del salario mínimo y de los mínimos salariales de los convenios. “Somos el único país del mundo que no discrimina un salario mínimo para trabajadores jóvenes y la consecuencia es un paro juvenil del 40%, el doble que la media mundial”. En su modelo de reforma laboral, los empresarios también piden “reducir los costes de contratación de los parados” y eliminar la rigidez de los salarios reales en los convenios.

Todas estas medidas se incluyen dentro de una reforma laboral sin la que será imposible salir de la crisis, según los empresarios. En este sentido, consideran que ésta es la vía para frenar el paro, “el principal detonante del aumento de la deuda pública porque provoca una caída de los ingresos públicos”. “Si no se reduce rápidamente el aumento del paro no podemos aspirar a estabilizar el déficit público y si no se estabiliza el déficit público, la subida de impuestos es inevitable”, argumentan.

Además, la CEOE considera que el paro está detrás de los problemas en el sistema financiero y argumenta que “de poco sirve arreglar los problemas que tienen que ver con el crédito promotor si no se arregla el problema del paro”. “Es imprescindible volver a tener una población asalariada con confianza en el futuro y un sistema financiero con confianza en que los préstamos que conceda a la población asalariada serán devueltos”, añade. Además, la patronal lanza otro mensaje para agilizar la reestructuración del sector: “Es imperativo que se actúe urgentemente para cerrar, fusionar o estructurar esas entidades o no volveremos a ver crecer el crédito en España en mucho tiempo”.

:: Mensaje a los gobiernos sindicalistas

El presidente de la Comisión de Política Económica y Financiera de la CEOE, José Luis Feito, lanzó un mensaje al Gobierno y a todos los “gobiernos sindicalistas” en el que aseguró que subir los salarios reales en época de recesión no genera consumo, sino ahorro, lo que supone menos ingresos para las empresas y más costes salariales, algo que se traduce en más paro, y con él menos ingresos públicos, más gasto en prestaciones por desempleo y más déficit de las cuentas del Estado.

Durante su intervención en la Conferencia Empresarial 2009 organizada por la patronal, Feito afirmó que la pérdida de emplos habría sido la misma sin el estallido de la burbuja inmobiliaria a causa de las “brutales distorisiones” del mercado de trabajo. “Estamos perdiendo mucho más empleo del que estaría justificado”, argumentó. Dicho esto, indicó que los salarios reales subieron un 2% en 2008 y un 4% en 2009, a lo que añadió que las ineficiencias en el mercado de trabajo se reflejan en los salarios reales que, “no sólo no bajan y no se moderan, sino que suben más intensamente que en épocas de expansión”, mientras que en la UE “se reducen o se congelan”.

“En estas condiciones, la destrucción de empleo tiene que ser monstruosa”, apostilló antes de insistir en que el problema de la economía española no se encuentra en la caída de la demanda, sino en el mercado laboral. “Detrás de esta rigidez y comportamiento perverso de los salarios está la indiciación salarial, la falta de flexibilidad laboral y tantas y tantas rigideces”. “España es el país del mundo que más empleo destruye, generamos el cuádruple de paro de lo que genera Europa”, subrayó como “hecho diferencial de la economía española” y tras sentenciar que éste es el detonante de la situación de déficit de las cuentas públicas.

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