León. Los trabajadores de la empresa Digitex en León participan hoy en una marcha de 9 kilómetros, entre el polígono de Onzonilla y la calle Santa Nonia, en la capital leonesa, donde Movistar tiene la sede del soporte técnico para pedir transporte gratuito al polígono en el que está ubicada la empresa.
Digitex es una empresa que realiza servicios de telefonía y telemarketing para Movistar de Telefónica y que cuenta con 700 empleados que se han visto obligados a trasladarse al polígono de Onzonilla, emplazamiento en el que la empresa ha ubicado su nueva sede.
El comité de empresa de los trabajadores de Digitex comenzó las movilizaciones el pasado 31 de julio con una concentración ante la sede de Movistar en León para pedir a los responsables de la empresa que instalen un servicio de transporte gratuito hasta el polígono.
Digitex es una empresa que realiza servicios de telefonía y telemarketing para Movistar de Telefónica y que cuenta con 700 empleados que se han visto obligados a trasladarse al polígono de Onzonilla, emplazamiento en el que se ubica su nueva sede
Según explicó ayer el secretario general de la Federación de Servicios de UGT (FES-UGT), Nicolás Ramos, a cada empleado, pagarse el autobús hacia la nueva sede de Digitex le cuesta entre 70 y 100 euros al mes. Esta cantidad supone entre un 10 y un 15 por ciento de reducción del salario de cada trabajador, cuyos suelos rondan los 700 euros al mes de media.
Ramos ha asegurado no entender por qué una empresa que trabaja en el sector de la telefonía y el telemarketing y que, además, realiza servicios para Movistar de Telefónica, no se acoge al “convenio nacional” que contempla un 20 por ciento más de salario y el transporte gratuito.
Sin embargo, el secretario de FES-UGT ha afirmado que Digitex “se gasta el dinero en despidos y en traslados” ya que ha asegurado que en los últimos tiempos, 15 trabajadores de León han sido desplazados a La Carolina (Jaén), empleados a los que han tenido que indemnizar.
“La empresa está jugando con las necesidades de las personas y con los empleados que no aceptan una reducción de categoría”, ha explicado Nicolás Ramos quien ha asegurado que “están tirando el dinero en hacer traslados y se niegan a buscar subvenciones”. Porque esa es una de las medidas que reivindican los representantes de los trabajadores: que Digitex busque subvenciones públicas para poder costear el gasto que supone la implantación de un transporte público para 700 empleados que trabajan a turnos.
El transporte privado que ahora pueden utilizar los empleados de Digitex supone un gasto de 2,40 euros al día para viajar en un autobús que “nos deja a 700 metros de la puerta, tenemos que atravesar la comarcal y un descampado”.
Desde que se realizó la primera convocatoria de huelga, el pasado 31 de julio, que fue secundada, según los sindicatos, por el 99 por ciento de los trabajadores, la empresa no ha contactado con el comité para negociar una solución al conflicto.
Es por eso, que además de la marcha de esta mañana, que han denominado ‘azul’, ya que el logotipo de la empresa es de ese color, el comité de empresa de trabajadores de Digitex ha convocado tres jornadas más de huelga, los días 13, 19 y 28 de agosto.
El transporte privado que ahora pueden utilizar los empleados de Digitex supone un gasto de 2,40 euros al día para viajar en un autobús que “nos deja a 700 metros de la puerta, tenemos que atravesar la comarcal y un descampado”
Por su parte, la presidenta del comité de empresa, Cruz Martínez, ha señalado que para favorecer el entendimiento entre las partes, los representantes de los trabajadores han retirado otras reivindicaciones como la sincronización de horarios y las jornadas intensivas.
Estos asuntos se negociarán en el convenio colectivo quedando, de manera exclusiva, la cuestión del transporte como la reivindicación principal que ha originado las convocatorias de huelga.
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